Por una lado, todas las solicitudes hechas para acceder al contrato de relevo a partir del 1 de enero han sido autorizadas.
El segundo punto ha sido la prórroga del acuerdo hasta el 31 de diciembre del 2022.
Hasta ahora no se tenía la seguridad de que esta situación pudiera mantenerse, por lo que con esta firma las condiciones de muchos de vosotros van a poder cambiar en poco tiempo.
Esto significa que se van a poder seguir jubilando parcialmente todas aquellas personas que reúnan los requisitos generales entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2022 atendiendo a dos modalidades:
- 50% desde que se cumplan las condiciones
- 75% con la concentración de la jornada.
Con esta firma se pretende favorecer esta situación al profesorado de la enseñanza concertada. Es una respuesta a la corresponsabilidad entre Administración, patronales y sindicatos que reconocen la prestación del servicio público de la educación y de su labor docente.
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA
