Comunicación

PAGO DE ATRASOS 2026: LA SUBIDA SALARIAL DEL 1,5% SE APLICARÁ EN LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE

 

La Administración ha comunicado que en la nómina de septiembre se aplicará la subida salarial del 1,5 %, con efectos retroactivos desde enero de 2026, para los trabajadores de la enseñanza concertada en pago delegado.

Esto supone que la nómina de septiembre incluirá, por un lado, las nuevas cuantías salariales actualizadas y, por otro, los atrasos correspondientes al periodo de enero a agosto de 2026, incluida la paga extraordinaria de junio. En total, el cálculo de los atrasos comprende nueve mensualidades.

¿Cuánto se cobrará de atrasos?

Tomando como referencia una jornada completa de 25 horas, las cantidades aproximadas son las siguientes:

Infantil y Primaria

El salario pasa de 1.837,90 € a 1.865,66 €, lo que supone una actualización de 27,76 € mensuales.

Los atrasos de salario correspondientes a las nueve mensualidades ascienden aproximadamente a 249,84 € brutos.

En el caso de los trienios, la cuantía pasa de 43,97 € a 44,64 €, por lo que se generarán aproximadamente 6,03 € de atrasos por cada trienio.

Secundaria, FP y Bachillerato

Las cantidades indicadas para Secundaria son también las correspondientes al profesorado de Formación Profesional y Bachillerato en pago delegado.

El salario pasa de 2.158,31 € a 2.190,90 €, con una diferencia de 32,59 € mensuales.

Los atrasos de salario ascienden aproximadamente a 293,31 € brutos.

Por su parte, el trienio pasa de 55,42 € a 56,26 €, lo que supone aproximadamente 7,56 € de atrasos por cada trienio.

¿Qué ocurre si trabajo a jornada parcial?

Estas cantidades son brutas y orientativas para una jornada completa de 25 horas. En el caso de las jornadas parciales, deberá calcularse la parte proporcional correspondiente.

Además, la cantidad final que perciba cada trabajador puede variar en función de factores como la antigüedad, la jornada y los complementos salariales que tenga reconocidos.

La subida queda consolidada desde septiembre

A partir de la nómina de septiembre, la subida salarial del 1,5 % quedará incorporada a las retribuciones ordinarias, por lo que las nuevas cuantías serán las que se apliquen en las nóminas posteriores.

Desde FSIE Aragón seguiremos informando de todas las novedades salariales que afecten a los profesionales de la enseñanza concertada.