Comunicación

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FSIE ESTARÁ HOY APOYANDO A LOS CEI EN PLAZA DE ESPAÑA. ¡ACOMPÁÑANOS!

CONTAMOS CONTIGO CEI

Estimados compañeros:

Acudid,si es posible acompañados, y dad vuestro apoyo a nuestras compañeras de los CEI (Centros de Educación Infantil Privados) en los que sus puestos de trabajo están en peligro por la apertura de centros públicos desde 2 años.

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INFORMACIÓN ACERCA DE LOS ACUERDOS DE LA MESA SECTORIAL DEL 9 DE MAYO DE 2019

ACUERDO

 Hoy, 9 de mayo, se ha celebrado Mesa Sectorial de concertada, donde se han tratado varios temas de importancia. 

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ALCANZADO UN PREACUERDO EN LA ÚLTIMA REUNIÓN SOBRE EL XII CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO ESTATAL DE CENTROS DE ASISTENCIA Y EDUCACIÓN INFANTIL

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Se ha llegado a un acuerdo para firmar el Convenio, a falta de negociar la redacción definitiva.

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CÓMO AFECTARÁ EL NUEVO CONVENIO DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A DISCAPACIDAD A LOS SALARIOS

Boletin 2 de Mayo XV Convenio Discapacidad

Boletin 2 de Mayo XV Convenio Discapacidad. La firma el pasado mes de marzo del XV Convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad introduce cambios significativos en los salarios.

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FSIE HUESCA FINALIZA LAS ELECCIONES SINDICALES CON UN GRAN ÉXITO

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FINALIZADAS LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA PROVINCIA DE HUESCA

Tras cinco meses de intenso trabajo, viajes, reuniones,… hemos terminado las elecciones en nuestra provincia.

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INFORMACIÓN SOBRE LA MESA SECTORIAL DEL 9 DE ABRIL DE 2019

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Hoy, 9 de abril, se ha celebrado Mesa Sectorial, donde se han tratado varios temas de importancia. 

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LUZ VERDE AL NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD

Permiso Paternidad 1

Finalmente, la Diputación Permanente de Congreso de los Diputados ha convalidado hoy el “Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación” por lo que todas sus medidas ya son definitivas.

Entre las medidas aprobadas se encuentra el nuevo permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores que equipara de forma progresiva su extensión hasta las 16 semanas y se hace efectivo desde el día 1 de abril tras su validación definitiva en el Congreso.

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TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE EL NUEVO PERMISO POR CUIDADO DEL LACTANTE

Lactante

El “RDL 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, redefine el conocido permiso por lactancia para extender la responsabilidad en el cuidado del lactante a ambos progenitores. Se reforma el artículo 37 ET modificando la causa que motiva este permiso y cambia la denominación de este derecho, que pasa a llamarse PERMISO POR CUIDADO DEL LACTANTE.